lunes, 15 de diciembre de 2014

¿Se puede aplicar el marketing dentro de la empresa?

Una de las cosas por la que deberían luchar día a día los directivos, es por mejorar la imagen que tienen de la empresa sus empleados.  

En la actualidad nos encontramos ante un escenario de bajadas salariales, supresión de pagas extras e incremento de la jornada laboral. Pero ¿cómo podemos favorecer la motivación entre nuestros empleados?


A continuación os voy a dar ideas “marketinianas” para aplicar en vuestra empresa y así hacer que vuestros empleados se sientan más valorados:

Tarjeta del empleado: asóciate con empresas locales para hacer que tus empleados tengan ventajas en esos negocios. Ya que no le puedes subir el sueldo, ¿por qué no facilitarle un 10% de descuento en una óptica?





Regalo de cumpleaños: el día de nuestro cumpleaños es uno de los días más importantes del año, entonces... ¿por qué no darle el día libre? Mándale un correo electrónico felicitándole y dile que esperas que tenga un buen día en compañía de sus seres queridos.




Cesta de navidad: no tiene porque ser una cesta que cueste 150€, lo importante es que tus empleados sientan que te acuerdas de ellos en estas fechas y que, a pesar de la situación económica haces un esfuerzo por ellos. Regálale una tableta de turrón y una botella de vino, seguro que te lo agradecerán.





Os dejo una pregunta para que reflexionéis... ¿Cómo va a transmitir un empleado los valores de la empresa si no está lo suficientemente motivado?


Animo a todos los directivos a poner en práctica alguna de estas acciones en vuestras empresas. Ya veréis como a partir de ahora vuestros empleados irán más contentos a trabajar!